Phil Neville a été clair sur ce point : il ne quittera pas la sélection anglaise feminine pour un poste a l'étranger. Cette déclaration, faite en pleine période ou des rumeurs l'associaient a d'autres sélections nationales ou a des postes en club, confirme son engagement total dans le projet des Lionesses. Pour la FA et les supporters de l'équipé feminine d'Angleterre, c'est un signal positif a un moment ou la cohérence de gestion est une valeur essentielle.
Pourquoi rester en Angleterre ?
Le choix de Neville de rester ancre dans le projet anglais s'explique par plusieurs raisons. D'abord, la qualité du groupe qu'il manage : les Lionesses comptent parmi leurs rangs certaines des meilleures joueuses européennes, dont Lucy Bronze (Barcelona, Lyon), Fran Kirby (Chelsea) et Ellen White (Manchester City). Ce vivier de talent offre des perspectives réelles de titres dans les grandes compétitions. Ensuite, la dynamique positive : après les demi-finales du Mondial 2019, l'équipé cherche a confirmer a l'Euro 2021.
Ce que cette fidélité dit du projet de la FA
La stabilité d'un manager dans une sélection nationale est un facteur de performance. Les sélections qui changent de coach tous les deux ans accumulent les chantiers de reconstruction. Celles qui maintiennent un staff stable avec une vision claire progressent methodiquement. La FA a fait le pari de confier les Lionesses a un manager inexpérimenté mais passionné, et les résultats ont été au rendez-vous. Le maintien de Neville dans ce poste permettait de capitaliser sur les automatismes construits avec le groupe et de préparer l'Euro dans la continuité.
