La relation entre Paul Pogba et Manchester United a été un feuilleton permanent depuis son retour au club en 2016 pour 105 millions d'euros. Les declarations de l'agent Mino Raiola sur le souhait de Pogba de partir, les hesitations du joueur lors des sessions de reprise, ses confidences devant les cameras lors de voyages en dehors de l'Angleterre : tout cela a entretenu un sentiment d'ambiguïte qui a exaspère les supporters des Red Devils.
Pourquoi les fans de United ont perdu patience
Les supporters de Manchester United attendaient de Pogba qu'il soit le joueur a 105 millions d'euros qui justifie ce tarif record par des performances de classe mondiale chaque semaine. Ce qu'ils ont vu a la place : des eclairs de genie entrecoupes de blessures, d'absences non justifiées et de declarations publiques sur son désir de partir. Quand un joueur manifeste publiquement son envie de quitter le club tout en continuant a encaisser son salaire, les supporters interpretent cela comme un manque de respect pour l'institution. La culture de Manchester United exige un engagement total — c'est ce qu'ont toujours incarne des joueurs comme Cantona, Scholes, Giggs ou Rooney.
Le cas Pogba et le modèle de recrutement des grands clubs
Le cas Pogba a Manchester United est devenu un exemple cite dans les discussions sur les stratégies de recrutement des grands clubs. Payer un prix record pour un joueur qui n'a jamais été pleinement engage avec le projet du club est une erreur de jugement. La question n'est pas le talent de Pogba — il n'a jamais été remis en cause — mais son adéquation avec la culture et les exigences de Manchester United. Les clubs qui reussissent leurs grands recrutements verifient non seulement le niveau footballistique de la cible mais aussi sa capacité a s'intégrer dans le vestiaire et a respecter les codes du club.
